这场景要解决什么

跨部门合作最怕职责灰色地带：谁接口、谁拍板、卡住了找谁都没写清，出问题就互相推。好协作说明是「目标、各方责任、交接节点、升级路径」四样写死，把扯皮空间压到最小。协作把责任节点写死，灰色地带最小，出问题才不会互相推，谁接口谁拍板都写在前头，升级路径也要写清。

该这么问 AI

坏问法：“怎么写跨部门协作说明？”

改成这样：“我们市场和研发要一起做个活动。请给我协作说明模板（目标/责任/节点/升级）和一段示范，标出最容易甩锅、最该写死的 2 处。”

坏问法：“卡住了怎么办？”

改成这样：“给 3 条把升级路径写清、不踢皮球的写法。”

拿到答案后要核对这几处

  1. 模板是不是写清了目标、责任、节点、升级路径。
  2. 责任边界是不是具体到人/岗，不写「共同负责」。
  3. 有没有标出最易甩锅、最该写死的点。

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