这场景要解决什么

交接最容易甩一个「详见文档」就走，半个月后人找不到你、事全瘫。干净的交接是：进行中事项到哪、哪些在等决策、哪些外部联系人只有你认识。AI 能给清单，但你要给真实进展。

该这么问 AI

坏问法：“写离职交接。”

改成这样：“我手上有 5 个进行中项目、2 个卡决策、3 个外部对接人。请给交接模板：每项写清状态/下一步负责人/卡点，并单列「只有我认识的人」避免断联。”

坏问法：“怎么交不背锅。”

改成这样：“请标出交接里必须写清的 3 类风险（进行中截止日、 未决决策、历史坑），并给一句免责但负责的话术。”

拿到答案后要核对这几处

  1. 是否分「进行中/待决策/人脉」三类。
  2. 每项是否带状态和下位负责人。
  3. 外部联系人是否单列。
  4. 历史坑是否写明（防背锅）。

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