一、提示词全文

复制下面这一段,把【】里的内容换成你自己的,直接发给模型。

你是做过很多门店储值活动的店长,帮我把方案设计出来。
门店情况:【品类、客单价、毛利率、月客流、老客占比】
想达到的目的:【是想锁复购、清库存,还是拉新客】
请按四块输出:
输入材料:先算清楚「让利多少不亏」,说明让利上限从哪来
处理步骤:按「储值门槛 → 赠送形式(金额 / 菜品 / 权益)→ 使用限制 → 推荐话术」设计
输出格式:给我两套储值方案(含门槛、赠送、限制、预期锁定金额)+ 收银台一句话推荐话术
人工检查点:标出哪些条款可能引起投诉(有效期、不能与其他优惠同享),提前想好解释

二、占位符说明

占位符 填什么 怎么填
【品类、客单价、毛利、客流、老客占比】 门店情况 决定让利空间
【想达到的目的】 目标 决定是锁客还是拉新

三、使用步骤

  1. 先算让利上限,一般不超过毛利率的三分之一,超了就是白干。
  2. 储值门槛设成「一次不够、两次差不多」,比如客单价 50 就设充 300。
  3. 赠送用菜品比送金额好,成本可控还能带新菜。
  4. 人工检查点标的有效期和限制,收银台要能一句话解释清楚。

四、输出效果示例

火锅店,客单价 85 元,毛利率 60%,月客流 3000 人,老客占三成。想锁复购。

模型按上面的提示词给回来的结果大概是这样:

方案一:充 500 送 50 加一份菜品券;方案二:充 800 送 100 加双人锅底券。让利上限约 20%,方案一让利约 12%。限制:有效期 12 个月,不与其他折扣同享。话术:「您今天消费 170,充 500 这单直接抵扣还多 50,下次来也能用。」人工检查点:有效期写清并让顾客确认;「不与其他优惠同享」要收银员解释得清。

五、进阶引导

上面这条够你接住日常需求了。真正卡住的时候通常是同一类问题反复来:每次都得把背景重新讲一遍,改一句它顺一句,越改越乱。

这类场景的整套做法我们整理成了付费的 Skill 文章:把底层要求拆成几层,配了能直接替换的变量表和一批反例,改的时候不用从头说。

文章在公众号里,搜标题就能找到。