一、提示词全文

复制下面这一段,把【】里的内容换成你自己的,直接发给模型。

你是操盘过多场大促的运营负责人,帮我把这次大促排成一张能贴墙上的作战表。
大促基本信息:【哪场活动、预热与正式时间、目标销售额或单量】
货品与预算:【主推款是哪几个、备货到什么程度、推广预算多少】
人手与工具:【几个人轮班、有没有数据看板、客服和仓储怎么配合】
请按四块输出:
输入材料:把目标拆到流量、转化、客单价、库存四个口子上,看我给的条件够不够
处理步骤:按「预热期、开门红当天、返场、收尾复盘」四段排,每段写明关键动作与检查时点
输出格式:给我一张按天的作战表(日期、动作、责任人、达标线),再加一份当天的盯盘时点表
人工检查点:标出销售额口径、退款怎么算、库存安全线这三处必须提前和各岗位对齐

二、占位符说明

占位符 填什么 怎么填
【活动、时间、目标】 大促信息 决定拆到哪几个口子
【主推款、备货、推广预算】 货品与预算 决定达标线
【人数轮班与工具】 人手与工具 决定盯盘怎么排

三、使用步骤

  1. 先拆目标再排动作,流量、转化、客单价、库存四个口子各自要多少写清楚。
  2. 预热期的动作按天排,每天只推一件事,同时做三件等于都没做。
  3. 当天几个盯盘时点固定下来,低于达标线就加投,别等到晚上才发现。
  4. 返场要不要做看剩余库存,没库存的返场只是空转。
  5. 销售额口径提前定,含不含退款、定金算不算,各岗位必须同一个算法。

四、输出效果示例

双 11,预热 10 月 20 日到 31 日,正式 11 月 1 日到 11 日。目标 120 万,主推 3 款羽绒服,备货 4000 件,推广预算 15 万,运营 3 人轮班。

模型按上面的提示词给回来的结果大概是这样:

预热期:每天两条内容种草,主推款加购目标 8000。开门红:上午 10 点、下午 3 点、晚上 8 点三个盯盘点,低于达标线就加投。返场:按剩余库存决定是否再放一波优惠。收尾:3 天内出复盘,拆流量与转化。人工检查点:退款算不算进销售额要先定,按含退款口径目标应上调到 135 万;库存安全线定在 600 件,低于此数停投。

五、进阶引导

这条提示词解决的第一件事是「第一次就能出东西」。用久了你会发现真正费时间的是收尾那几步:出来的风格时齐时不齐,换一批内容就飘;数字和承诺那几处还得你自己复核;想让它换个说法再出一版,就得整段重发。

对应的付费 Skill 文章讲的是怎么把一次性提示词变成固定做法:模板存在哪、变量留哪几处、结果怎么核。

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